“1 N”制度推动了国有企业的党建工作

时间:2019-01-26 22:38:41 来源:猇亭新闻网 作者:匿名
  

日前,济南市发布了两份规范性文件《关于进一步加强和改进新时代国有企业党的建设的若干意见(试行)》《关于进一步加强市属国有企业领导班子建设的意见(试行)》。这是市委在去年国有企业党建工作会议建设后加强和改进国有企业党建工作的又一重要安排。目的是扩大和改善国有企业,加快新旧动能的转化。省会“四个中心”的建设将提供坚实的制度基础和组织保障。

据了解,这两种意见进一步完善和澄清了济南市国有企业在当前和今后的党建工作的重点任务。它们与济南的实际情况紧密结合,对基层工作的实施和党建创新的推进提出了许多建设性的要求。例如,围绕加强国有企业基层党组织建设,提出实施国有企业党建标准化,力争在三年内在全市建设30个左右的示范点,坚持要点,促进全面改善。围绕建设高素质,专业化的国有企业领导,提出了“实施企业青年干部培训”和“五年培训计划”的主要负责人,努力培养和培养经过5年的努力,一些国有企业取得了成功。人”。

下一步,济南市委将紧密结合国有企业党建工作的实际情况,借此机会提出两点意见,以此为契机,建立“1N”制度。国有企业,即以《关于进一步加强和改进新时代国有企业党的建设的若干意见(试行)》为基本指挥,密切研究和介绍国有企业的领导者。团队建设,基层组织建设,人才队伍建设等一系列配套意见和规则,进一步形成了党建领导发展的良好势头,有效地为城市国有企业改革和发展注入了动力。 。

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